Как да напиша резюме - 5 принципа + мостри

Здравейте, скъпи читатели на списание RichPro.ru! В днешната статия ще ви кажем как да създадете резюме за работа, а също и да дадем готови примери и резюмета (форми, шаблони), които могат да бъдат изтеглени безплатно във doc формат. и ги редактирайте, за да отговарят на вашите нужди и условия.

В крайна сметка търсенето на нова работа винаги е свързано с промени в човешкия живот. Ето защо е много важно да знаете как да напишете автобиография правилно.а именно, компетентно и последователно го компилирайте, тъй като има редица функции, които трябва да се спазват на етапа на създаване.

Прочетете нашата статия, където предлагаме и готови шаблони, формуляри и мостри, които могат да бъдат изтеглени безплатно.

✔ Някой преминава през този период доста просто, считайки го за следващия етап от кариерата си, но за някой тази ситуация е свързана с нерви, емоции, тежко финансово положение и състояние на конкуренция между търсещите работа.

Всеки, който е озадачен от въпроса за заетостта, има 2 начина неговите решения.

Често се обръщаме към нашите приятели, на роднини, на приятели, очаквайки помощ от тях по подобен въпрос, като се предполага, че потенциалният работодател се намира там. По-лесно е, защото препоръките, дадени от тях към вашата кандидатура, вече са основа за положителен отговор. Но въпреки значителното предимство, обратната страна е, че вие носите голяма отговорност и в случай на неуспехи на работното място излагайте на риск човека, който ви е посъветвал.

Важно! Мнението на ръководителя в този случай може да доведе не само до глоби или порицание, но и до последващо уволнение на двамата служители.

✔ Втори метод въпросите за заетостта са стандартно търсене вестници, телевизия и агенции за подбор на персонал, Това е много дълга процедура, която води до необходимостта да докажете нивото на знанията и уменията си, както и да спечелите в борбата срещу кандидатите, заемайки свободна позиция.

Разбира се, веднага можете да посетите интернеткупувам печатни медии и започнете да изписвате телефонни номера, да се обаждате на всеки от тях и след това да чакате обратния отговор, с предложение да присъствате на интервю. Но тази тактика е коренно погрешна. Между другото, в предишна статия сме писали за това къде и как да намерите мечтаната работа.

За да се предложите като ценен служител, трябва да създадете правилния образ, да премахнете ненужната информация и да обърнете внимание на онези качества, които са необходими за свободното място. Най-сигурният начин е това е резюме писане.

Трябва да се разбере, че отделът за персонал на всяка организация започва подбора на служители именно от този документ, изпратен по пощата.

Когато започнете да пишете (пишете) резюме, обърнете внимание на редица функции, които ще ви помогнат да го направите индивидуален, компетентен и правилно съставен, За какво е това?

Първо, служителите на всяко предприятие през деня сортират огромен брой писма от кандидатите и интервалът от време, прекаран да ги разглежда, е приблизително 2-3 минути. Това е точно този период, който ви е даден, за да заинтересувате вашата кандидатура.

Второ, мнението на служителя почти винаги е насочено към намиране на най-важните качества, затова обърнете специално внимание на вашата избирателност, опитайте се ясно да посочите характеристиките, които съответстват на бъдещата позиция.

И трето, вашата задача е да преминете към втория етап, тоест да получите интервю. Само добре написаната автобиография е ключът към срещата с работодателя, което означава, че трябва да работите здраво.

От тази статия ще научите:

Какво е резюме и за какво е то;
Как да създадете автобиография за работа - основните принципи за съставяне на автобиография;
Характеристики на писане на резюме;
Помислете за примери, образци, шаблони и възобновяване на формуляри, които могат лесно да бъдат изтеглени.

1. Как да напишем автобиография - 5 принципа за писане на автобиография 📝

там 5 основни принципаспазването на които ви гарантира положителен резултат. Опитайте да се придържате към тях, когато започнете да изготвяте документ и проверете за всеки, преди да го изпратите в офиса.

Нека разгледаме всеки по-подробно, за да разберем на какво да обърнем внимание.

Принцип 1. Грамотност

Възможно е като специалист вече да сте се заемали от дълго време и да можете спокойно да представите кандидатурата си, разбирайки, че такова ниво на опит, придобити умения и способността да намерите общ контакт с екипа ще помогне само при ранно търсене, но е лошо, че на практика няма отговори на изпратената автобиография пристига. Така че може да си струва да проверите за грешки..

Мениджър по подбор на персонал - Това е човекът, който е в състояние да определи с прост поглед вашето невежество. Имайки предвид честотата, с която документацията преминава през нея, в процеса на четене очите просто „се вкопчват“ в написаните грешки, особено ако са разположени в самото начало на изреченията.

Дори всички най-огромни заслуги просто избледняват пред невъзможността да се научиш. За да избегнете такава досадна ситуация, опитайте се да намерите програма в Интернет, която да преглежда вашия текст чрез правопис и дори пунктуация.

Ако все още имате съмнения, първо прочетете тази автобиография на приятели и след това ги помолете да я прегледат визуално. Добре е, ако такива хора имат специално образование. Когато планирате да създадете документ на чужд език, трябва да сте толкова уверени в своите способности, че да не се случват неприятни ситуации, защото едно неправилно написано писмо може да промени значението на цялото изречение. Препоръчваме да прочетете - "Как да повишим самочувствието и самочувствието?"

Такива непланирани "гафове"много често водят до факта, че работата ви е в кошчето. В идеалния случай, разбира се, най-добре е да дадете готова версия на документа на истински роден говорител за проверка.

Принцип 2. Съвместимост

Това е важен принцип, който ви помага да създадете своя резюме текст 1-2 страници, което е стандартът за съставяне на автобиографии.

Трябва да се разбере, че дори най-квалифицираната практика, която сте ходили в чужбина, изобщо не е причина за подробно представяне. Опитвайки се да се представят от най-добрата страна, кандидати считате за подходящо Подробно описание на неговите заслуги.

Мнозина, представяйки се за специалисти на високо ниво, уточняват огромен брой задължения, изпълнявани на предишното им място на работа и постепенно обясняват как успяват да повишат компанията няколко позиции нагоре и след това да останат уволнени.

Може би това е така, но тези подробности са много изморителни и историята ви ще бъде интересна само до втората страница. След като не е стигнал дотам, мениджърът просто ще остави тази работа настрана, считайки за неправилно да отделя работното си време за нея.

Ясно и ясно, без много информация, представете се като специалист, определете времето за обучение, трудов стаж и само онези умения, които съответстват на създаденото свободно място. Вашата задача е да получите среща на интервюто. Именно там, с подробен анализ на ситуацията, можете да съставите история за всички достойнства.

Но не се увличайте, не бива да се хвалите и вие.

Също така препоръчваме да прочетете: „Как да се държим по време на интервю - въпроси и отговори за интервю при наемане“

Принцип 3. Бетон

Същността на изучаването на вашето резюме е да 2 минути, за да определите Подхождате ли на открити свободни работни места. Служителите на много агенции за набиране на персонал много често разглеждат документа, като уточняват специалността, в която кандидатът е бил обучен, период на работа, стаж и причината за уволнението.

Ако тези параметри са подходящи, тогава изследването става по-подробно. Ето защо е важно да въведете само конкретна информация, без да я претоварва вашите награди, заслуги, бонуси.

Това може да се изясни в раздела „Бележки“. Опитайте се да посочите датите, името на специалността, интервала на работа, степента на квалификация без данни по кои начини сте стигнали до резултата и колко време трябва да отделите за самореализация.

Вашето резюме това не е биография, което е важно за лидера в периода на заетост. В основата си това е кратък доклад за етапите на жизнените дейности, свързани с работните моменти. Прекъснете незабавно цялата информация, която не е пряко свързана с посоченото свободно място, просто претоварва мнението на вас.

Трябва да се разбере, че създаването на единична автобиография за различни предложения не е препоръчително. Въпреки че професията на секретар и позицията на помощник-мениджър имат донякъде подобна основа, функционалността, която посочвате, ще варира значително. Опитайте се да заявите мислите си ясно и ясно.

Принцип 4. Селективност

Този принцип практически следва от предишния. Както бе споменато по-рано, не е необходимо да се вписват всичките ви знания и умения в един документ. Опитайте първоначално да видите подобни резюмета, публикувани в Интернет от други потребители.

Посочете какви качества са особено ясно описани в тях и защо кандидатът счита за правилно да разчита на такава визия за себе си като специалист. Може би този метод ще ви позволи да съставите по-точно своя инстанция.

Анализирайте своя житейски път и изберете само данните, които са особено важни за претендираната позиция. Поставете се в обувките на мениджър на човешки ресурси. На какво бихте се фокусирали на първо място?

Принцип 5. Честност и релевантност

Този принцип е най-ценен. Желанието ви да се превърнете в специалист от по-високо ниво може да доведе до тъжни последици. Много организации предпочитат да дават функции за търсене на персонал. специални услуги и кадрови агенции, а това означава, че преди разговора с лидера трябва да преминете през междинни етапи, в които всеки може да се превърне в момент на истината.

Дори и да сте лошо убедени, че пишете, премахнете тази информация. Повърхностно познаване на програмите, способност да се правят само предварителни изчисления, познаване на чужди езици с речник - това не е показател за вашите постижения.

След като наблегнете в тази посока, трябва да докажете всяка написана дума. Ето защо, преди да напишете резюме, в допълнение към посочените честни данни, прегледайте създадения документ за актуална информация. Също така е важно те да искат да го проверят. Разбира се, предприятията, работещи на местно ниво, не налагат толкова строги изисквания и някои свободни работни места не водят до такива покани.

Много регионални организации и още повече държавните структури работят на специален принцип. Там са важни не само потвърдените данни, но дори препоръчителните писма. Ето защо всяко ваше преувеличение ще стане повод за проверка. дори най-просто интервю за работа, потвърждавайки вашата измама, ще донесе много негативни емоции, оставяйки неприятен послевкус.

2. 3 правила за попълване на автобиографии 📋 + съвети

Разбира се, всеки кандидат иска неговото копие от автобиографията да стане индивидуално и удари по масата по главата.

Има някои правила, които ви позволяват правилно да съставите документ и малки трикове, които го правят за разлика от други кандидати.

Първо, помислете за стандартите, с които са свикнали HR специалистите.

Правило номер 1 хартия

Готовата версия на вашия документ трябва да бъде отпечатана само на бяла дебела хартия, Първо, това говори за вашия бизнес подход за намиране на работа, и второ, такъв лист е по-удобен за усещане при докосване.

Най-добре е да използвате лазерен принтер. Мастилото му е по-устойчиво на абразия и не се замърсява с ръце.

Важно да се разберече написаният от вас текст, който би могъл да ви интересува, ще бъде предаден за преглед различни отдели, поставете в папки, копирайте в екземпляривъзможно да бъде сканиран или изпратено по факси меката тъкан хартия ще придобие много бързо непретенциозен външен вид.

В резултат на това, попадайки в ръцете на ръководителя на предприятието в това състояние, първото чувство за вас ще бъде разглезено.

И още един нюанс, не създавайте ръкописни автобиографии, Много често нечетливият почерк става причина за неуспех, а мастилото на обикновена химикалка има способността да се размазва дори при най-малък контакт с вода.

Ситуацията е следната: мениджърът, получавайки ръчно написана версия, започва внимателно да чете думите, губейки времето си.

Опитвайки се да се концентрирате, зрението се напряга, изразходва се сила и се засилва вниманието. По правило някъде по средата на текста интересът към него се губи и същността става безразлична. В най-добрия случай автобиографията се отлага за по-нататъшно проучване, в най-лошия случай подборът продължава по-нататък, без вашата кандидатура.

Правило номер 2 регистрация

Отпечатайте текст от едната страна на листа и се опитайте да разширите полетата.

Първо, удобно е да се чете, когато трябва да държите листа в ръцете си. И второ, всяка важна автобиография се пуска в папка, в която просто се нуждаете от свободно място за пробиване на дупки. Цялото количество написан текст не трябва да надвишава 2 страници, а всички ключови точки, според правилата, са разположени на първата.

Ако има много информация, коригирайте шрифта. Най-добре е да оставите надпис в края на страницата: „Продължение на следващия лист“, За начинаещи специалисти, които нямат голямо количество данни, които се поберат на половината от страницата, най-добре е визуално да се разпределят предложенията, така че да запълнят обема на листа.

Не използвайте различни видове рамки, шарки, подчертавания, те претрупват текста, отвличайки вниманието от важното. Разглеждат се стандартните шрифтове Нов роман или Arial с размер 10-14 точка, Използването на други шрифтове не е практично, тъй като повечето от тях са слабо четими.

За всичко останало откажете редактора на Adobe Photoshop и като цяло премахнете този филтър, защото всъщност създавате официален документ. Опитайте се да поддържате стила последователен за целия документ.

Размерът на листа, използван в този A4. Отделете различни секции с интервал.

Правило номер 3 език

Целият текст, който създавате, трябва да бъде стилистично грамотен и еднороден. Както бе споменато по-рано, грешките, отсъствието на препинателни знаци или обратното, прекомерната им употреба са неприемливи.

Опитайте се да пишете на достъпен език, без да използвате професионални имена, известни само на вашата специалност. Създайте документ на руски език.

Заслужава да се разбере, че дори да работите в чуждестранна компания, разположена в Русия, предполага наличието на специалисти, които познават нашата култура и водят съответно диалози. Те ще бъдат първите, които ще видят изпратения файл или плик.

Ако е необходимо, най-добре е да прикачите второ копие, където информацията ще бъде представена на желания език. Това ще ви остави уверени, че една от опциите все пак ще попадне в правилните ръце.

Разбира се, създадената автобиография може да бъде изпратена по електронен път, което е най-вероятно. Огромен брой агенции за набиране на персонал и наистина специалистите на организациите, преди да си уговорят среща, оставят интернет адреси, на които са помолени да изпратят писмо.

Тя не изисква използването на хартия, принтери и строги ограничения за марж за удобство при поставяне на текст, но никой все още не е отменил хартиените носители.

За да дарите документа си с признаци на личност, използвайте следните съвети:

Съвет номер 1. Поставете снимка

Такъв преврат може да ви постави начело сред търсещите работа. Много автобиографии изглеждат безлични, защото за стандартните фрази не можете да видите изображението. Според класическите идеи размерът на снимката трябва да е като в паспорта. Става въпрос за 3,5 см * 4 см, Създайте своя външен вид строг и бизнес.

Дайте предпочитание на бели или черни цветове в дрехите, дори ако този е само отгоре. Не публикувайте плажни снимки или такива, които са направени по време на партита, корпоративни събития или свободно време. По принцип такъв нюанс се счита за най-продуктивен и предизвиква интерес.

Съвет номер 2. Ние се грижим за дизайна

Внимателно, без ненужно старание, изтъкваме някои основни важни точки в удебелен или нестандартен правопис. По този начин обръщате внимание на това, което ви се струва най-значимо.

Съвет номер 3. Добавете аромат

Това е малка подробност, която няма да остане незабелязана. Ако през периода на работа с резюмето за създаване на устойчив мирис на парфюм, тогава техният аромат ще лежи с нежни нотки на хартия и веднага ще създаде интерес у мениджъра, работещ с писмото. Подобен ход ще бъде ефективен, ако служителят, който ви избира за свободното място, е мъж. Просто не е необходимо да придавате специално значение на този момент и напълнете хартията с аромати.

Рязка и упорита миризма дори може да навреди.

Съвет номер 4. Добавете личен подпис

Такава стъпка се смята от чуждестранните специалисти за много приемлива при създаването на индивид в автобиография. Дори в тази епоха на информационните технологии, когато печатът преминава принтер, подписът ви е потвърждение на всички писмени данни.

Ако това ви се струва сложно или нечетливо, просто изберете шрифт, който е близо до главни букви и поставете вашето фамилно име с инициали в края на документа. Най-приемливото за това се счита Ръка Хабара, Изтеглете го чрез интернет.

Разбира се, решението да вземем само на заявителя, но си струва да разберете, че ако ваканцията е популярна, броят на изпратените до нея резюмета ще бъде огромен. Ето защо е важно да подчертаете работата си сред останалите. Вниманието на служителя, фокусирано върху него, дава шанс за четене и последващо проучване и това е правилният начин за бъдещо интервю.

3. Как правилно да се напише (състави) резюме - структурата на автобиографията и нейният дизайн 🖇

Започвайки да създавате самия документ, можете да изберете 2 основни начина: или първо скицирате информацията на лист хартия и след това я допълвате, ако е необходимо, в електронен вид, или незабавно създавате резюме, използвайки шаблони, разпространени в Интернет.

Разбира се, първият метод е за предпочитане, защото можете да се концентрирате по този начин, без да оставяте важни данни настрана.

Разделяме текста на блокове и разглеждаме всеки по-подробно.

✅ Име и данни за контакт

Най-честата грешка днес е използването на думата „Обобщение“. Това е и не трябва да се посочва, и всичко започва с името, фамилни имена и бащино име.

Лични данни при съставяне на автобиография

Ако сте млад специалист, тогава просто уточнете първо име и фамилно име, въпреки че такова решение се взема строго индивидуално.

Поставете тези данни в центъра на горната линия, подчертавайки с удебелен шрифт.

От лявата страна на листа оставете място за снимката, като я изберете в правилния формат и първо напишете датата на раждане в колоната вдясно, след това адреса на пребиваване, номера на мобилния телефон и електронната поща.

Всички данни за контакт трябва да бъдат прав и ток, Този раздел е попълнен за обратна връзка.

Проверете всичко много внимателно, така че ако е необходимо, да ви намерите във всеки удобен момент.

Не забравяйте да въведете "сериозен" имейл адрес. Вашето име и фамилия обикновено са посочени там. Такъв акт говори за важността на вашите намерения за бъдещия работодател и ви позволява да сортирате всички писма, оставяйки само тези, които имат смисъл.

Ако е възможно, въведете домашния телефонен номер в автобиографията, като предварително сте предупредили всички жители, които живеят с вас за това. Те ще станат помощници, когато отсъствате или няма да е възможно да вземете телефона за вас. Оставете писалка и тефтер близо до телефона. Това ще ви позволи бързо да записвате цялата входяща информация.

Моля, обърнете внимание, че вашият работен номер не трябва да фигурира в този документ, дори ако истинският работодател е предупреден за предстоящото уволнение и въпросът за изработването е просто формален.

Purpose Цел на търсене

Този раздел трябва да съдържа конкретна позиция. Определете свободното място, за което кандидатствате, и го въведете.

Най-добре е да вземете заглавието на работата от рекламата, която сте намерили във вестника или в Интернет. Така че вие предписвате: мениджър, счетоводител, секретар, стажант, помощник мениджър и т.н.

Сега посочваме функционалната посока или отдел, в който възнамерявате да работите. Например: маркетинг, продажбата, логистиката.

Може би ще ви е интересно да научите повече за бизнеса, бизнес идеите и т.н., затова препоръчваме да прочетете и статията - „Бизнес идеи от нулата“

По принцип фразата ще бъде съставена по следния начин: „Мениджър в отдел продажби“ или „Специалист по обществени поръчки в отдела по логистика“.

Повечето кандидати предпочитат да оставят този ред празен или дори да го изгубят. Така е погрешно, защото първото впечатление, което се развива при вас, предполага: "Дали човек дори знае какво иска?„И в резултат на това има намален интерес към представената автобиография.

Разбира се, ако ви е трудно да адаптирате автобиографията си за всяко предлагано свободно място, тогава можете да премахнете този раздел напълно и да изпратите стандартната версия до различни агенции, но такива методи на работа намаляват ефективността на търсенето.

Освен това можете да зададете желания работен график и нивото на заплащане. Тези данни се въвеждат според вашата ситуация.

Ако това е работа на пълен работен ден, не можете да посочите подробности, но търсенето на работа на непълно работно време вече ви ограничава във времевия интервал. Същото важи и за заплатите.

Вашето високо професионално ниво, разбира се, изисква подходящо заплащане, но не го поставяйте твърде високо, това може да е причина за отказ от работа.

✅ Опит

Много е важен раздел от резюметокоето описва цялата ви работна биография. Той е предназначен точно така, че бъдещият работодател вече да има представа за вашите истински професионални умения, видовете дейности, в които сте работили, и отговорностите, предложени за вашето представяне.

Резюме на раздел - трудов стаж.

От доста време местоположението на такава информация има хронологичен ред. Счита се за най-правилно да започнете да описвате последното място на работа, постепенно стигайки до началото на трудовата дейност.

Можете да отворите работната си книга и като посочите всеки работен период, да опишете организацията, функциите си, резултата от работата и евентуално дори постиженията. Моля, обърнете внимание, че тази информация винаги можете да проверите с обикновено телефонно обаждане.

Общо описано около 3 обекта, и е много важно това да е постоянна работа. Дори да сте работили без регистрация или сте практикували, разберете дали имате нужда от такава информация.

Дори такова малко преживяване може да играе значителна роля в зависимост от свободното място за кандидатите. Всички задължения, които сте изпълнявали, са изброени със запетая, но е важно да се ограничите в този процес.

Опитайте се се побира в 1-1,5 линиитака че данните, написани от вас, да бъдат лесни за четене. Подчертайте най-важното, не се отнасяйте към малките неща. Всички постигнати постижения могат да бъдат посочени в следващата колона.

Важното е предложенията да са формирани в миналото време и да отговарят на въпроса "Какво направи?„И така, пишем: организиран, спазени, установен, увеличава и т.н.

✅ Образование

Разбира се, ако няма трудов стаж, трябва да се обърне специално внимание на полученото образование.

Много експерти съветват първо да се посочи специалността и институцията, която я е издала, което е пряко свързано с търсенето на длъжност.

В по-голямата си част сме свикнали да следваме строг хронологичен ред. Започнете от първото образование, без да включва училище, посочете години на обучение, име на лицей, институт или университети тогава специалностприсвоено на вас.

Информацията за червената диплома ще бъде уместна само за специалиста, току-що завършил гимназия.

✅ Допълнителни знания и умения

Всички завършени курсове, работилници, обучение са описани тук. Можете да говорите за вашите собствени езици, на какво ниво работите с компютър, да посочите наличието на шофьорска книжка, както и знания за специализирани програми.

✅ Допълнителна информация

Това включва информация, която не е била предоставена по-рано. Разбира се, такъв раздел не е задължителен, но може да стане особено интересен за потенциален работодател.

Например, желанието ви да работите нередовно или възможността да пътувате в дълги командировки и дори наличието на бизнес връзки ще привлече вниманието на кадровия отдел.

След съставянето на автобиографията я проверете и преценете правилността на дизайна. правилен всички неправилно разположен линиядълго тире и размери на шрифта.

Между другото, цветът на използвания шрифт трябва да бъде само черен, Помолете някой от страната да прочете всичко, което имате. Със свеж поглед винаги можете да изчислите незабележими грешки.

Окончателна (попълнена) проба от резюмето за работа:

Попълнената (попълнена) резюме за работа е готов пример

Разглеждайки писмото, което сте изпратили по пощата, персоналът на набиращата агенция, който се опитва за свободни работни места, ще ви счита не само за професионалист в тяхната област, но и ще отчита всички лични качества.

4. Готови примерни примери за автобиографии за работа за изтегляне (във формат .doc) 📚

Представяме на вашето внимание готови примери за автобиографии за работа, които можете да изтеглите от линковете по-долу.

Най-популярните и изтеглени автобиографии са мостри:

Стандартен шаблон (проба, формуляр) за попълване на резюме за работа 2019 (. Док., 45 Kb)

Готов шаблон, формуляр, резюме на резюме - 2019 г. (Док., 41 Kb)

Примерно резюме за студент (без трудов стаж) (. Док., 36 Kb)

Списък на готови автобиографии за работа за безплатно изтегляне

Резюме на счетоводителя - Пример (. Doc, 44 Kb)

Образец, формуляр за възобновяване на адвокат (. Doc, 38Kb)

Примерно CV за водач (. Doc, 41 Kb)

Запълнено резюме на администратора на магазина за проби (. Doc, 38 Kb)

Изтеглете примерно резюме на счетоводителя (. Doc, 39 Kb)

Примерно резюме на лекар - шаблон (. Doc, 39 Kb)

Професионални лични умения и качества в автобиография - примери

5. Лични професионални умения в автобиографията - примери за 15 полезни умения 📌

За да улесним процеса на възприемане на личните качества, в резюме ще опишем ключовите умения и ще дадем техните примери по-подробно.

Може би сред този списък всеки може да избере за себе си най-необходимите позиции.

Умения за бизнес кореспонденция. Това е възможността за създаване на документация и изготвяне на важни букви. Трябва да можете да декларирате кратко и кратко информация, без да използвате жаргон и жаргон. Тук е важна не само грамотността, но и точността, убедителността, разсъжденията и точността. Това е технологията за подготовка на бизнес писма, техният синтаксис, убеждаване, изразителност, култура на кореспонденция и правилата за работа с електронна поща.
Умения за бизнес комуникация. Тази способност е лесна за установяване и поддържане на контакт със събеседника, познаване на специалните комуникации, ефективността на телефонните разговори, способността за убеждаване, избора на стил на поведение в различни бизнес ситуации, комуникация във формални и неформални условия. В допълнение, такива умения ви позволяват да изградите преговори, така че партньорствата да са дългосрочни и ползотворни.
Владеене на чужди езици. Важно е да се изясни нивото му. Възможно е да се работи с речник или цялостно възприемане на езика и преговори. Такова умение ще бъде много полезно в компания, която има контакти с чуждестранни партньори.
Познаване на езици за програмиране. Възможността за работа с модерни технологии ще ви позволи да разчитате на свободното място на системен администратор или програмист. Това е способността за разбиране на ИТ технологиите, разбиране на същността на езика, неговите функции и работа с различни програми, елиминиращи възникващите грешки.
Способността за убеждаване. Това познаване на определени техники, чрез които всеки човек може да бъде привлечен на своя страна. Трябва да имате способността да влияете на събеседника си, за да постигнете ясно целите си, да преследвате идеите си по такъв начин, че те да започнат да обсъждат как да ги реализират, да докажат вашата гледна точка, спечелвайки благоволението на всеки шеф или участник в проекта.
Възможност за самостоятелно вземане на решения. Всъщност подобно умение изглежда само просто и лесно. Тя се основава на огромен дял от самочувствие, защото понякога целият процес на работа на организацията зависи от това коя предложена опция приемате. Това е не само способността да направите правилния избор, но и осъзнаването на последствията от всичко, което се случва. Без съмнение, упреквайки се и поглеждайки назад към миналото, вашите решения трябва да се вземат твърдо, твърдо и разумно.
Възможност за работа в екип. Способността ви да работите в екип не е в основата на бъдещите победи. Необходимо е не само правилно да се формира екипът, който ще доведе до предвидените цели, но и да станете част от него, така че всеки участник да може лесно да разчита на вашите действия. Това умение ви позволява да се стремите към саморазвитие, да намалите нивото на конфликт в организацията, ясно да делегирате техните правомощия и да въведете отговорност за тяхното прилагане. Това е правилното взаимодействие помежду си, решаването на общи проблеми и поставянето на обща цел. Създаването на екип и работата в него включва изпълнението на неговата част от работата в общ ритъм, контакт с други участници в режим на открит диалог, способността да признаят грешките си и да приемат нечия друга гледна точка. Това е взаимна помощ и сътрудничество, въпреки общите симпатии или антипатии.
Способността за организиране. Тази способност не се дава на всеки човек. Тя включва способността на лидерски качества, които ви позволяват да изградите работа не само за себе си, но и за своите подчинени или екипа като цяло. Това е желанието да извършите минимален набор от действия, за да постигнете целите си с най-малко усилия и в най-кратки срокове. Това е способността да се определи структурата на организацията и да се използват тези данни за най-оптималния начин за изпълнение на задачите. Такава успешна организация в крайна сметка елиминира всяко объркване, осигурява стабилност и ви дава лично предимство.
Умения за телефонни продажби. Тази способност е най-добре показана за онези свободни работни места, които се занимават с продажба на продукти или услуги не само директно чрез работа с потребителя, но и чрез средства за комуникация.Това е притежанието на разговорни умения, които ви позволяват да действате върху аудиторията, осигурявайки продукта да се продава в кратка форма, но достъпен за пълно разбиране. Тук е важно да можете да слушате, да създавате елемент на интерес и голямо внимание, да подберете правилните въпроси и да премахнете дразнителите, да изградите обща увереност и изпълнение на целите с положителен резултат. Продажбите по телефона са транзакции със събеседници, които се извършват на ниво психология.
Умения за отчитане. Това познаване на различните му видове, способността да се разбере постъпващата информация с максимален дял на полезността. Трябва да разберете разликата между финансовото, управленското, данъчното счетоводство и техните форми. Важно е не само да осъзнаете реалността на ситуацията в организацията, но и да можете да прочетете работата на предишния съставител, за да извлечете грешки от тях. Всички възможни пропуски или изкривявания в отчитането, различни видове грешки трябва да бъдат не само открити, но и да се предложат начини за тяхното отстраняване.
Умения по имейл. Огромен брой писма, получени през деня, изискват ефективността на обработката им, поради което е важно да докажете способността си да работите с електронна поща. Трябва да сте в състояние правилно и коректно да комуникирате със събеседника, своевременно да обработвате входящата кореспонденция, избирайки най-необходимите и важни писма. Трябва да можете да използвате търсенето, да поставяте маркировки, да прилагате филтри и преки пътища, да намерите необходимата информация.
Умения за закупуване на стоки. Това е преди всичко способността за договаряне, възприемането на цялата техническа информация за продукта, използването на математически умения, работа с електронни таблици, използването на маркетингови методи и независимото приемане на окончателни решения. Такива умения изискват умението да се ориентирате в текущата ситуация, избора на най-приемливите варианти за различни параметри, ориентацията в баланса на стоките в склада и магазините, партньорствата с контакти на предприятия и решаването на проблеми с различна сложност. Необходими са ви не само лидерски качества, които ви позволяват да поддържате отношения с хора, заемащи по-високи позиции във фирмата, но и ясни познания за продукта, както и способността да го научите много бързо, да намерите и да се споразумеете за най-оптималните условия за доставка.
Умения за поддържане на живота в Office. Това са многостранни способности, включително организиране на почистващи работи, командировки, операции на автопарка, куриерска доставка, приемане и секретарски дейности, закупуване на маркетингови материали, лекарства и хранене на персонала. Тази способност да обхваща всички области на работата на компанията и да организира работата така, че тя да е непрекъсната.
Клиентски умения. Познаване на различни техники и методи за формиране на клиентска база, способност за организиране на контакти, определяне на принципите на групиране, използване на комуникативни техники за бързо формиране на контакт, отчитане на базата.
Умения за работа с първична документация. Това е обработката и отчитането на цялата входяща информация, получена както на хартия, така и в електронен вид. Работете с банкови извлечения, книги за продажби и покупки, форми на разплащания с доставчици и изпълнители. Освен че непрекъснато наблюдавате работния процес, трябва да знаете правилата за провеждане на проверки, да можете да намирате грешки и да ги коригирате в бъдеще, фотокопиране и архивиране.

6. Лични качества в автобиографията - примери 📃

Личните качества в автобиография могат да бъдат например: стройност, амбиция, бързо учене, вниманието, гъвкавост, доброжелателство, инициатива, съобщимост, лоялност, находчивост, фокус върху резултатите, оптимизъм, организационни умения, отговорността, нежност, благоприличие, интегритет, самоконтрол, добросъвестност, правосъдие, устойчивост на стрес, упорита работа, способност за адаптиране за промяна правомощия за убеждаване, целеустременост, чувство за хумор, енергия.

Струва си да разберете, че когато посочвате както вашите лични, така и професионални качества, трябва да им обърнете специално внимание, защото в зависимост от позицията една и съща линия може да ви даде и двете положителен ефект и отрицателен.

7. Как да напишете мотивационно писмо към автобиографията - пример за писане 📋

Как да напиша мотивационно писмо към автобиографията? Можете да изтеглите примера от връзката по-долу

Когато изпращате резюме на агенция за набиране на персонал или на вашия бъдещ работодател, омаяйте се с тази функция, като писане на мотивационно писмо, Въпреки че в момента той няма голяма популярност и много кандидати не смятат за необходимо да се „затрудняват“ с допълнителни действия, въпреки това има редица предимства за това.

уникалност, Такова писмо ще ви позволи най-ясно и кратко да разкажете за себе си, създавайки обща идея точно така, както я виждате.
Спестяване на време, В процеса на натоварването му разглеждането на автобиография за наемател се превръща в монотонна афера, още повече, че от всеки входящ документ трябва да изберете основните качества на кандидата, както професионални, така и лични. Представяйки се по този начин, ви позволява да предавате важна информация ясно и правилно, като същевременно поддържате няколко безплатни минути в графика на този специалист.
Съсредоточете се върху вашата кандидатура, Няма значение дали изпращате имейл или го пишете на хартия, само по себе си, приложено към резюмето, то ви позволява да се откроявате от всички останали кандидати. Такова внимание ще бъде запомнящ се момент през деня, а сериозността на предоставените данни ще създаде впечатление за вас като ценен служител.

Изтеглете пример за резюме на мотивационно писмо

Изтеглете примерно мотивационно писмо за CV (. Doc, 33 Kb)

Мотивационно писмо към автобиографията - 5 стъпки

Трябва да се разбере, че компетентната подготовка на такова писмо ви дава добра основа за успешното разглеждане на приложената автобиография. Има няколко основни детайли, на които трябва да обърнете внимание, когато пишете.

Ще ги разгледаме на етапи, така че всяка стъпка да стане ясна.

Стъпка номер 1. Ние мислим чрез същността на казаното.

Ние четем резюмето, помним информацията и избираме само от нея най-важното, Имайте предвид, че всичко трябва да бъде заявено кратко и ясно, без излишни размити фрази, дълги изречения и патос на представяне на вашата кандидатура.

Също така, помислете по най-правилния начин. опишете причината за уволнението от предишното място на работа или дълго липса на работа, По правило такива неща не се записват в автобиографията, но тук, ако прецените за необходимо, можете да обясните такава информация.

Стъпка номер 2. Ние съставяме структурата

Правилното писмо трябва да има последователността на всичко написано. В началото се посочва поздрав, след това основният текст, където е важна есенцията, след това се отнасяме към приложената автобиография и завършваме с предоставянето на информация за контакт.

Стъпка номер 3. Правим поздрав

По правило просто напишете „Здравейте"Или"Добър ден", това вече е настроено в положително настроение, оставяйки приятни емоции за вас. Но най-добрият вариант би бил да се свържете със служителя по име, фамилия. Такива данни не е трудно да разберете.

Имената на служителите на агенции за набиране на персонал или набиране на персонал пишат на визитки и най-често посочват в интернет. Отворете сайта, прегледайте неговия интерфейс, обърнете внимание на раздела "Данни за контакт"Или"персонал"и създайте писмото си.

Стъпка номер 4. Писане на текст

Първо посочете целта на кандидатурата си и къде сте намерили свободното място. Например: "За да намерите работа като мениджър по продажбите в развиваща се компания, предлагам да помислите за моята кандидатура. Информация за свободното място е получена чрез сайта ...." Тогава кажете ни защо сте достойни за това предложение.

Не бива да изброявате или пренаписвате накратко автобиографията си, достатъчно е да подчертаете няколко точки относно определена свободна позиция. Въведете фразиАз съм специалист на високо ниво"Или"Лесно съм да тренирам"изглеждат замъглени и се появяват в почти всяка буква.

Следователно, дори ако тази информация има 100 процента основата под себе си, така че не си струва да я предоставяте, просто ще се окажете банални.

Стъпка номер 5. Завършваме писането

След цялата същност, посочена по-горе, не забравяйте да посочите, че прилагате автобиографията си. По-долу можете да напишете отделен ред: „Ако се интересувате от моята кандидатура, можете да се свържете с мен по телефона“, след което посочете номера или имейл адреса.

Ако има възможност да шофирате и да присъствате на интервю по всяко време, предложено за вас, направете връзка към това. Изразът ""Приятен ден!"Или"Благодаря за вниманието.".

Трябва да се разбере, че самото мотивационно писмо трябва да е малко по обем и лесно за четене.

8. 10 основни грешки при писане на автобиография

Понякога се случва, че за дълго време на всички автобиографии, които сте изпратили няма отговор, И изглежда няма съмнение в професионалните качества, защото опитът, натрупан през годините, дава особено предимство, а вие сами разбирате, че повечето организации биха искали да имат майстори от този клас. Изминават само дни, изтекат безплатни средства и по някаква причина няма интервюта или обаждания.

Може би причината за това ще бъде грешкина които не обърнахте нужното внимание. Те са причината за отказ.

Обмислете най-често срещаните грешки при съставянето на автобиографията си.

Грешка 1. Граматика и печатни грешки

Това става очевидно първо. Не мислете, че ако предлаганото за вас свободно място е свързано само с механична работа и не се отнася до писането, тогава няма нужда да наблюдавате собствената си реч и наличието на грешки. Напротив, специалистът, който чете автобиографията ви, ще придаде особено значение на този факт.

Помия в писмен вид, липса на правопис или пунктуация, като мръсен костюм, отблъсква, създавайки негативно впечатление. Ще изглежда като теб небрежен, не сериозно и може да работи самослед ръкави".

Има няколко начина да се отървете от тази грешка. Можете да проверите правописа в програмата "Microsoft Word„или изтеглете специална програма от Интернет, например“Orfogrammka"което освен това ще търси присъствието на всички запетаи. Ако все още се съмнявате, потърсете помощ от най-близките си приятели, на които имате доверие в тази материя.

Грешка 2. Непрочетеност

Колкото и банално да звучи, важно е да проверите документа правилно използване на шрифта, разстояние между линиите и разпределение на текст на страница, Понякога твърде малки букви, огромен брой чужди думи и постоянни промени в шрифта могат да развалят дори най-приятното впечатление от вашата автобиография.

Трябва да се разбере, че този документ е създаден, за да бъде удобен за използване. Предоставяйки възможност за лесно възприемане на информация, вие си давате шанс за успешна работа.

Можете сами да поправите тази грешка, като структурирате и правилно разпределите текста. Дайте полученото копие за четене на трета страна и след това уточнете, че той е коригирал дизайна.

Грешка 3. Противоречия

Наличието на дати в резюмето, които не съвпадат във времето, както и несъвместимостта на функциите, изпълнявани в текущата позиция, ще се превърнат в сериозна пречка за намиране на работа.

Проверете всичко, което сте написали, като се съсредоточите върху този въпрос. Дори и да се наложи да подготвите документи за подпис на ръководителя и в същото време периодично да поправяте счупена офис техника, подобен списък ще предизвика поне изненада от страна на служителя, който търси персонал.

Освен това определено подценяване се счита за определено подценяване от страна на заявителя. Струва ни се, че представената информация сама по себе си ни принуждава да направим някои изводи и това вече не е правилно. Вашата задача е да предадете данните така, че да са специфични.

Трябва да се разбере, че всеки служител в кадровия отдел не смее да реши загадките, които сте написали, още по-малко харчите повече за това 2 минути Разберете, че имате само един шанс бързо и правилно да създадете мнение за себе си.

Грешка 4. Скромност

Струва ни се, че описанието на собствените им постижения е този вид похвала пред останалите кандидати. Ето защо много кандидати считат за правилно да изброят само основните отговорности, които изпълняват на предишното си място на работа.

Всъщност тази позиция е правилна. Разбира се, не се издигайте до ранга на „готини професионалисти", което показва, че само вие сте повишили компанията до високо ниво на постижения, но и деперсонализирате себе си, също ще бъде грешно.

Мениджър, който чете резюме, трябва да разбере, че развитието ви като специалист е постепенно, което се потвърждава от определени постижения. Понякога проблемът не е, че те не съществуват, а в това, че човек не е в състояние да разграничи такива моменти от трудовата си дейност.

Разбира се, ясно е, че няма конкретен списък, но помислете внимателно, може би сте усвоили сложния процес, като го направите по-ефективен или сте разработили специален дизайнерски проект.

От вас писмена програма, методи за икономия на бюджет, актуализация на продуктовия каталог, проведено събитие на високо ниво също говори за постиженията, Дори животът ви преди да е бил просто практика, анализирайте етапите му.

Грешка 5. Допълнителна информация

Понякога изглежда, че колкото повече е написано, толкова по-ярко се разкриват вашата личност и професионални умения. Това е заблуда. В зависимост от това за какво свободно място кандидатствате, премахнете всички ненужни, което ви позволява да се съсредоточите върху най-важното.

Ако специалистът ще се интересува от подробностите за написаното, той със сигурност ще зададе въпрос по време на интервюто и именно там можете да обясните вашите уменияразкажете за допълнителни функцииизпълнено от вас.

Грешка 6. Информация за контакт

Неправилна индикация за такава информация е липса на способност да се свързва с вас, Дори ако решението е положително и има нужда да ви покани на интервю, мениджърът няма да може да направи това.

Вашата задача е да проверите всички телефонни номера, имейл адрес и действителното място на престой, за да не пропуснете шанса си.

Грешка 7. Голямо количество резюме

Тази ситуация е неудобна в два случая. Първо, пълното четене на създадения файл ще доведе специалиста до състояние на умора, а това вече намалява вероятността от последващ контакт. Второ, изпращайки готово възобновяване чрез електронна поща, рискувате време.

За да отворите такъв файл, трябва да очаквате, защото дори изпратената снимка може да изтегли процеса. Уважавайте работата и времето на човека, който трябва да работи с вашите данни.

Грешка 8. Опитите да станат оригинални.

Този въпрос беше обсъден малко по-рано, но все още има значение. Много кандидати, признавайки необходимостта да станат индивидуални, се стремят да украсят страницата, като добавят рисунки, рамки, забавна снимка, която в по-голяма степен осигурява 1-2 минути смях на ден, но не означава вашата сериозност.

Грешка 9. Изясняване на личните данни

Желанието да бъде отворен за специалист по подбор или дори за най-потенциалния работодател понякога води до факта, че кандидатът е готов да посочи най-дълбоките подробности от живота си. Така че не пишете за физически данни, роднини, ентусиазъм, зодиакален знак, лични предпочитания, домашни животни.

Грешка 10. Достоверност на данните

Струва си да запомните, че дори голямото ви желание да заемате важни позиции в организацията не е причина да преувеличавате заслугите или да посочвате онези умения, които всъщност нямате.

По време на интервюто, дори и най-простият въпрос, на който няма да бъде отговорено правилно, може да предизвика недоверие и в резултат на това липса на желание да се вземе предвид вашата кандидатура.

9. Препоръки на специалисти за писане на автобиография - 7 полезни съвета 👍

За да бъде резултатът от работата ви успешен, е необходимо от самото начало да обърнете внимание на съветите, които дават експертите.

В крайна сметка, по същество, резюме - Това не е просто представяне на материала, а възможност да представите кандидатурата си като най-подходяща за открита позиция.

Вие по същество продавате уменията си на бъдещ работодател. Ето защо приемете тази работа с особена сериозност.

7 възобнови съвети за писане

Определете ясна цел. Решете коя публика ви интересува. Поставете го в основата, идентифицирайте вашите нужди и започнете. В противен случай автобиографията ще бъде размита и непълна.
Съсредоточете се върху маркетинга. Представете си, че бъдещият ви лидер е купувач. Преценете как би било изгодно за него да ви наеме свой служител.
Работете за интервю. Ако вашата крайна цел е да определите желаната среща със служител на компанията, където можете да се докажете, а не фактът да си намерите работа, тогава ще бъде по-лесно да напишете автобиография. Не мислете за заетост, стремете се да преминете през първия етап, вземете интервю.
Публикувайте правилно информацията. Първото мнение за вас се развива през първите 30 секунди и е важно то да е положително. Затова поставете всички най-важни качества на първата страница, приблизително в средата на листа. Изреченията, които пишете, трябва да бъдат кратки и ясни.
Играйте в огледалото. Прочетете внимателно съобщението за търсенето на персонал, определете кои думи описват необходимите качества и подредете собствените си качества с абсолютно същите фрази в резюмето си.
Лесен за четене текст. Напишете резюме, така че да е лесно за четене. По този начин може да се предостави всякаква информация. Ако е възможно да използвате специален термин, направете го, но имайте предвид, че претоварването на текста с такива уникални думи не си струва. Служителят на кадровия отдел трябва да разбере, че сте добре запознат с вашите специфики, а не просто да поставя правилните думи, разделени със запетаи.
Изпратете резюме на работодателя. След като завършите всички необходими проверки, започнете да изпращате автобиографията и мотивационното си писмо. Заложете на няколко компании наведнъж, в очакване на вашия отговор. Но както беше решено по-рано, всяко свободно място трябва да има свой уникален текст.

10. Заключение + видео 🎥

Сега въпросите за „Как да напиша и напиша автобиография правилно?“ Не трябва да създават особени затруднения. Просто трябва да разберете предварително какво искате да посочите в този документ. След това, изпращайки го до бъдещия работодател, можете да се настроите за успешен резултат.

И накрая, препоръчваме да гледате видео на тема "Как да създадете резюме - в подробности":